Katja Wünschel folgt ab Juni 2026 bei Vonovia als CDO auf Daniel Riedl. Ruth Werhahns Vertrag als HR-Chefin wurde bis 2029 verlängert.
Der Aufsichtsrat der Vonovia SE hat Katja Wünschel zur neuen Chief Development Officer (CDO) bestellt. Sie tritt ihre Vorstandsposition zum 1. Juni 2026 an und folgt auf Daniel Riedl, der das Unternehmen zum 31. Mai 2026 verlässt. Bereits zum 1. April 2026 wird Wünschel ins Unternehmen eintreten, um eine zweimonatige Übergabephase zu absolvieren.
Zugleich wurde der Vertrag von Chief Human Resources Officer (CHRO) Ruth Werhahn vorzeitig bis zum 30. September 2029 verlängert. Sie gehört seit Oktober 2023 dem Vorstand an.
„Mit Katja Wünschel konnten wir eine unternehmerisch sehr erfahrene Führungspersönlichkeit für unser Development-Geschäft gewinnen“, erklärt Clara C. Streit, Vorsitzende des Aufsichtsrats. „Ihre umfangreichen Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Bau- und Entwicklungsprojekten werden für die weitere Entwicklung des Neubaus und insbesondere den seriellen Neubau bei Vonovia sehr wertvoll sein.“
Katja Wünschel war zuletzt CEO bei RWE Renewables Europe & Australia. Zuvor hatte sie leitende Positionen bei RWE Renewables und E.ON inne – unter anderem in den Bereichen Projektentwicklung und Engineering für Onshore-Windparks. Die Betriebswirtin begann ihre Karriere 1999 im Bayer-Konzern.
„Nach über 20 Jahren in der Energiebranche – insbesondere im Bereich der erneuerbaren Energien – freue ich mich sehr auf die neuen Herausforderungen bei Vonovia und danke für das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird“, sagt Wünschel. „Beide Branchen eint die Anforderung, zahlreiche Projekte parallel umzusetzen und dabei ein hohes Maß an Standardisierung sicherzustellen. Diese Parallelen in der Projektentwicklung und Realisierung sind für mich eine spannende Grundlage, um mit dem seriellen Neubaugeschäft in eine neue Phase des Bauens einzutreten.“
Vertragsverlängerung für Ruth Werhahn
Auch die Personalstrategie bei Vonovia bleibt langfristig aufgestellt. Der Vertrag von CHRO Ruth Werhahn wurde vorzeitig verlängert. Sie verantwortet neben dem Personalressort auch den Technischen Service, die IT sowie den Zentralen Service.
„Gerade im Hinblick auf den demographischen Wandel und den zunehmenden Fachkräftemangel kommt der Personalfunktion eine zentrale strategische Rolle zu“, betont Clara C. Streit.
Ruth Werhahn erklärt: „Wir haben allein in diesem Jahr rund 2.800 neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, vor allem im handwerklichen Bereich, für uns begeistern können und wachsen weiter.“
