Eine Gruppe von Küken, die auf einem Stein im Freien steht, mit einem Küken, das etwas abseits steht.
Symboldbild: Durch die strukturierte Einbindung junger Talente erhalten Unternehmen Zugang zu neuen denkweisen, digitaler Kompetenz und einem ausgeprägten Werteverständnis.

2026-06-08T10:10:38.167Z Wie Unternehmen von der Next Gen profitieren können

Human Resources: Die Einbindung junger Talente verbessert die Entscheidungskultur in Unternehmen. Isabella Chacón Troidl, Franziska Spannagel und Mark Andresen über den Next-Gen-Beirat des ICG.

Unternehmen der Immobilienwirtschaft stehen unter wachsendem Druck, sich weiterzuentwickeln – strategisch, kulturell und organisatorisch. Dabei wird viel über Verantwortung, Führung und Zukunftsfähigkeit gesprochen, doch häufig bleiben diese Begriffe abstrakt. Leitbilder und Kodizes sind wichtig, beantworten aber nicht die entscheidende Frage: Wie werden Entscheidungsqualität, Verantwortung und Werte im Unternehmensalltag tatsächlich besser? Genau hier stoßen klassische Führungs- und Governance-Modelle an ihre Grenzen. Zukunftsfähige Unternehmen entstehen nicht allein durch formale Strukturen, sondern durch Haltung – und durch die bewusste Öffnung für neue Perspektiven.

Ein Next-Gen‑Beirat des ICG bietet hierfür einen wirksamen Ansatz. Er ist kein symbolisches Feigenblatt, sondern ein Instrument moderner Corporate Governance. Durch die strukturierte Einbindung junger Talente...

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zuletzt editiert am 08. Juni 2026
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