Ihr Thema ist vor allem Führung. Stefanie ist HR-Chefin bei Ubisoft und hat ihr eigenes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Führung.

„Ich finde es wichtig, dass man im Hinterkopf behält, dass der Talentpool ein wichtiger Faktor für den Erfolg eines Unternehmens ist“, sagt Stefanie im Gespräch mit Thomas Grynia und André Eberhard. Sie glaubt auch, dass Führungskräfte nicht unbedingt andere Kompetenzen brauchen. Wie viel wollen Unternehmen in ihr Personal investieren, damit Führungskräfte Führungskräfte sein können? Sie sagt auch: „Führungskräfte können nicht das gesamte soziale System heilen.“ Was sie damit meint, verrät sie in dieser Ausgabe von #probezeit.

Ein spannendes Gespräch über Führung, Führungskräfte, Konflikte und wie die sich verändernde Welt auf diese Bereiche einzahlt.

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