Es treffen sich zwei Unternehmensvertreter auf einer Tagung zum Thema ESG. Der eine klagt, dass er nicht genug Leute habe mit den nötigen Kompetenzen. Der andere sagt: „Wir können Ihnen gerne eine unserer Beraterinnen schicken. Aber werben Sie sie uns bloß nicht ab!“ Ob diese Warnung fruchtet? Vermutlich eher nicht.

Um zu erfahren, wie umworben diese Fachleute sind, braucht man nur mit Meike Borchers zu sprechen. „Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen regelmäßig Anrufe von Recruitern“, berichtet die Deutschland-Chefin und Head of DACH beim ESG-Spezialisten Evora Global. Und dabei ist Evora doch selbst auf der Mitarbeitersuche. Die Rekrutierung gestaltet sich nicht leicht, was aus ihrer Sicht vor allem einen Grund hat: Es gibt kaum praxisnahe Ausbildungsgänge für ESG-Experten für die Immobilienbranche...