Unternehmen & Köpfe
"Mehr Generalisten, weniger Spezialisten"
Im HR-Bereich erlebt die Immobilienbranche spürbare Veränderungen. Über das Gehen und Kommen von Mitarbeitern, über Interim-Manager und langjährige Führungskräfte spricht Thomas Grynia, Gründer und Geschäftsführer von Grynia Consulting.
Herr Grynia, welche Segmente der Immobilienbranche werden in der ersten Jahreshälfte 2023 auf Mitarbeitersuche sein?
Thomas Grynia: Es wird in Richtung Bestands-Revitalisierung und Modernisierung gehen und weg vom Neubau. Die Bereiche Asset-Management, Verwaltung und Digitalisierung/IT werden stärker gefragt sein. Es wird ein großer Bedarf nach Beratung bestehen, allerdings werden die entsprechenden Einheiten outgesourct. Inhouse behält man nur das minimal notwendige Personal. Auch Restrukturierungsmanager werden benötigt, denn wir werden einige Insolvenzen und Verschmelzungen sehen.
Wie sieht es speziell im Bereich ESG aus?
Thomas Grynia: Schon seit einiger Zeit beobachten wir...
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