Die OBG Gruppe ist Preisträger des imAward 2025 in der Kategorie People & Culture Management.
In Zeiten eines wachsenden Fachkräftemangels hat die OBG Gruppe mit ihrer Schaffer-Kampagne bewiesen, wie innovative Ansätze im Recruiting zum Erfolg führen. Mit kreativen Ideen, zielgruppengerechter Ansprache und persönlichem Engagement der Belegschaft erzielte das Unternehmen beeindruckende Ergebnisse: Über 50.000 Personen wurden erreicht, 130 Bewerbungen generiert und acht neue Arbeitsverträge geschlossen – und das mit einem äußerst kleinen Budget. Die Kampagne setzte auf eine Kombination aus sozialen Medien, bedruckten Bierdeckeln und einem unkomplizierten Bewerbungsfunnel-System, das den Rekrutierungsprozess beschleunigte.
Neben dem quantitativen Erfolg stärkte die Kampagne auch das Image der „Schaffer“ in der Bau- und Immobilienwirtschaft und betonte die Wertschätzung der OBG für ihre Mitarbeitenden. Ein beeindruckendes Beispiel für Recruiting, das authentisch, effizient und wertschätzend zugleich ist.