imFokus Human Resources III

Das Human Resources Management braucht ein Upgrade, um seinen Beitrag zur Zukunftssicherung von Immobilienunternehmen zu leisten. Es muss von der internen Serviceleistung zur strategischen Führungsaufgabe werden. Denn jedes Unternehmen muss sich früher oder später den neuen digitalen Herausforderungen stellen, um nicht den Anschluss zu verpassen. Und mit der Einführung einer
neuen Software ist es längst nicht mehr getan. Man benötigt Menschen – solche, die diese Entwicklung verstehen, beherrschen und antreiben, und solche, die mitgenommen werden sollen und müssen.

Das multimediale Kommunikationsprojekt imFOKUS Human Resources III bot Ideen, Methoden und Beispiele, die zeigen, wie diese Herausforderungen gemeistert werden können.