Porträtbilder von Fabian Klein und Peter Schreppel
Fabian Klein und Peter Schreppel (Quelle: CBRE)

Unternehmen & Köpfe 2024-07-29T09:49:48.556Z Fabian Klein und Peter Schreppel verlassen CBRE

Nach 22 Jahren bei CBRE verlassen Fabian Klein und Peter Schreppel das Unternehmen – CEO Kai Mende leitet den Bereich Capital Markets interimistisch.

CBRE verliert zwei Chefs: Fabian Klein (57) und Peter Schreppel (56) verlassen das Unternehmen auf eigenen Wunsch nach knapp 22 Jahren Firmenzugehörigkeit. Beide werden Ende des Monats aus dem operativen Geschäft aussteigen, haben sich jedoch auf ausdrücklichen Wunsch von CBRE dazu bereit erklärt, dem Unternehmen noch bis Januar 2025 beratend zur Seite zu stehen. Sie werden sich bis dahin auf die Kunden fokussieren, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.

Da Kai Mende vor seiner aktuellen Rolle als CEO für das Advisory Business in Deutschland jahrelang im Bereich Capital Markets tätig war, wird er ihre Bereiche zusätzlich zu seinen bestehenden Aufgaben interimistisch leiten.

Klein hat im Jahr 2002 als Managing Director / Head of Investment Germany bei CBRE gestartet und hat den damals noch nicht existenten Bereich Capital Markets gemeinsam mit seinem Team von Grund auf neu aufgebaut.

Schreppel hat ebenfalls im Jahr 2002 als Managing Director / Head of International Investment bei CBRE in Deutschland begonnen. Im März 2011 wurde er zum CEO in Deutschland ernannt, bis er nach fünf äußerst erfolgreichen Jahren im April 2016 auf eigenen Wunsch wieder zu seiner alten Rolle als Head of International Investment zurückgekehrt ist. Weiterhin war er von 2011 bis 2016 auch Mitglied des europäischen Executive Committees. Von Dezember 2023 bis April 2024 war er außerdem erneut übergangsweise als Interim-CEO zusätzlich zu seiner aktuellen Rolle tätig.

„Wir danken Peter Schreppel und Fabian Klein sehr für die langjährige und erfolgreiche Zusammenarbeit und für alles, was sie für unser Unternehmen getan haben“, kommentiert CEO Kai Mende. „Sie sind zwei überaus geschätzte, erfahrene und äußerst wertvolle Kollegen sowie Mitglieder unserer Geschäftsleitung und dem German Management Board. Sie genießen im Unternehmen, bei Kunden und in der Öffentlichkeit ein sehr hohes Ansehen. Beide haben mit ihrem außerordentlichen Engagement einen sehr großen Anteil am Wachstum und dem Erfolg des gesamten Unternehmens. Wir respektieren ihre Entscheidung und wünschen ihnen für ihre berufliche und private Zukunft alles erdenklich Gute und viel Erfolg.“

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zuletzt editiert am 29. Juli 2024
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